სწავლების შედეგების მართვის ხელოვნება
სწავლების შედეგების მართვის ხელოვნება
0% Completed

ხშირად გვესმის ფრაზა: „თეორიულად ვიცი, მაგრამ პრაქტიკაში მიჭირს“. სწორედ აქ მარხია თანამედროვე სწავლების მთავარი გამოწვევა. რატომ არის „მოსიარულე ენციკლოპედია“ ხშირად უსუსური რეალური პრობლემის წინაშე? 

1. რას გულისხმობს ეს ფორმატები?

  • ცოდნა (Knowledge): ეს არის ინფორმაცია, რომელიც მოსწავლეს აქვს შენახული. მან იცის „რა“ და „რატომ“. ცოდნა არის ინსტრუქცია, რომელიც ჯერ კიდევ ფურცელზეა.
  • უნარი (Skill): ეს არის ცოდნის მოქმედებაში მოყვანის პირველი მცდელობა. მოსწავლეს შეუძლია კონკრეტული დავალების შესრულება ნაცნობ გარემოში. მან იცის „როგორ“.
  • კომპეტენცია (Competence): ეს არის ოსტატობის უმაღლესი წერტილი. ეს ნიშნავს ცოდნისა და უნარების მობილიზებას რთულ, არაპროგნოზირებად და რეალურ სიტუაციაში. კომპეტენცია არის არა მხოლოდ „ცოდნა“ და „კეთება“, არამედ „შედეგის დადება ნებისმიერ პირობებში“.

უფრო გასაგები რომ იყოს, გამოვიყენოთ ველოსიპედის მეტაფორა: ცოდნა: წაიკითხე წიგნი „როგორ ვიაროთ ველოსიპედით“, იცი სად არის მუხრუჭი და პედლები; უნარი: დაჯექი ველოსიპედზე და სწორ გზაზე, დამხმარე ბორბლებით, 10 მეტრი გაიარე; კომპეტენცია: პიკის საათში, გადატვირთულ ქუჩაზე, წვიმიან ამინდში მიხვედი დანიშნულების ადგილამდე უსაფრთხოდ.

⏸️ (დამატებითი ინფორმაცია 1): სიტყვა „კომპეტენცია“ ლათინური competere-დან მოდის, რაც ნიშნავს „ერთად შეხვედრას“ ან „შესატყვისობას“. თანამედროვე სწავლებაში ეს ნიშნავს, რომ მოსწავლის შინაგანი რესურსი (ცოდნა/უნარი) იდეალურად ხვდება გარეგან გამოწვევას. კომპეტენცია არის წერტილი, სადაც თეორია და პრაქტიკა ერთმანეთს ხვდება;

⏸️ (დამატებითი ინფორმაცია 2): კინემატოგრაფიაში ამის საუკეთესო მაგალითია ფილმი „Sully“ (საოცრება ჰუდზონზე). პილოტს ჰქონდა ცოდნა (ინსტრუქციები), ჰქონდა უნარი (ათასობით ნაფრენი საათი), მაგრამ როცა ორივე ძრავა გაეთიშა, მან გამოავლინა კომპეტენცია — მიიღო არასტანდარტული გადაწყვეტილება და თვითმფრინავი მდინარეზე დასვა. კომისიამ მისი კომპეტენცია სწორედ იმით შეაფასა, რომ მან შეძლო შედეგის დადება იქ, სადაც სიმულატორები (მხოლოდ უნარზე დაყრდნობილი სისტემები) მარცხდებოდნენ.

ცოდნა VS უნარი VS კომპეტენცია

ამ სამს შორის განსხვავების კიდევ უფრო მკაფიოდ დასანახად, გამოვიყენოთ ჩვენი „ლოგიკური ხერხემალი“:

  1. მთავარი კითხვა: ცოდნისას ვკითხულობთ: „რა ახსოვს?“. უნარისას: „რისი გაკეთება შეუძლია ინსტრუქციით?“. კომპეტენციისას: „როგორ მოიქცევა კრიზისში?“.
  2. 🎯 ფოკუსის წერტილი: ცოდნა ფოკუსირებულია ინფორმაციაზე, უნარი — ქმედებაზე, კომპეტენცია — ღირებულებასა და პასუხისმგებლობაზე.
  3. გრძელვადიანი ეფექტი: ცოდნა შეიძლება დაგავიწყდეს, უნარი შეიძლება დაგიჟანგდეს, კომპეტენცია კი შენი პროფესიული იდენტობაა.

რატომ ერევათ ერთმანეთში?

შეცდომაა იმის დაჯერება, რომ თუ მოსწავლემ ტესტი კარგად დაწერა (ცოდნა), ის რეალურ საქმესაც კარგად გააკეთებს (კომპეტენცია). MoTArt-ის განმანათლებელი არ კმაყოფილდება მხოლოდ ცოდნის გადაცემით. ჩვენი ამოცანაა, მოსწავლე უნარების გავლით კომპეტენციამდე მივიყვანოთ.

შეჯამება

ცოდნა არის შენი „ბარგის“ შიგთავსი, უნარი — ამ ბარგის ტარების ძალა, ხოლო კომპეტენცია — უნარი, ამ ბარგით მიაღწიო მწვერვალს ნებისმიერ ამინდში. გახსოვდეს: სამყარო არ გიხდის იმაში, რაც „იცი“, სამყარო გაფასებს იმის მიხედვით, თუ რამდენად „კომპეტენტური“ ხარ.

🎬 შემდეგ ლექციაზე: ჩვენ გავარკვიეთ იერარქია. ახლა კი დროა დავუპირისპიროთ ორი გიგანტური სისტემა: ტრადიციული სწავლება VS კომპეტენციებზე დაფუძნებული სწავლება (CBE). ვნახოთ, რატომ გადავიდა თანამედროვე სამყარო „საათების დათვლიდან“ — „შედეგების მართვაზე“ და როგორ შევცვალოთ ჩვენი მიდგომა, რომ მხოლოდ დიპლომირებული უმუშევრები კი არა, კომპეტენტური პროფესიონალები გამოვუშვათ.